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员工劳动合同到期后未续签,不符合公司工作要求劝退后,员工要求两个月赔偿金,补齐之前未缴纳的社保费用。还要求要劳动合同和辞退证明

天津市 劳动争议 2020-11-26 14:15:12
用户:199*****754
律师回复(2)
  • 曹磊律师

    月帮助198人

    回复于2020-11-26 14:18:55

    员工的劳动合同到期,因为公司的原因不续签的话,需要支付经济补偿金的。

  • 回复于2020-11-26 15:45:58

    劳动者可以主张自己权利的。

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