您好，我是2019年应届毕业生，符合上海市积分落户要求，再和公司签订三方协议后，再快要毕业的时候公司突然说完签订补充协议，不签协议就帮忙办理落户，所以被迫签订了这个补充协议，现在想离职这个补充协议是否可以申请劳动仲裁无效。 补充协议大概内容： 甲方为乙方办理落户手续，乙方需为甲方提供的服务最低年限为三年，少于三年则需赔偿5万元
上海市
劳动争议
2020-11-26 10:42:29
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