六月三号上岗到十月二十九号，老板说三十号不用去上班了，也没有提前说要辞退就是突然说明天不用来上班了，理由是试用期内犯错太多，（没有实质性的错误和损失公司利益的错误）。期间没有给交过社保，六七八九月份工资结清，（我月薪4000）原本口头答应说十月份会给全勤再补十一月二十天工资外加一个月社保钱。但是老板十月份工资加社保补偿工资就给了3892。我是不是可以去劳动局投诉
江苏省-无锡市
劳动争议
2020-11-25 10:11:03
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