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想问下！夫妻店！法人是老板！平时店里的工作安排都是老板娘负责！工资也是老板娘微信转帐！没有打卡上班！没签劳动合同、请问劳动仲裁要什么证据？

江苏省-无锡市劳动争议 2020-11-24 12:44:53

用户：186*****481

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律师回复（4）

易磊律师
月帮助2225人

回复于2020-11-24 12:47:05

收紧你在这儿做事了，相关证据，工资流水，工作牌，工作服，工作内容的相关资料。

咨询Ta
王秀娇律师

回复于2020-11-24 12:47:57

您好，平时聊天记录，工作照片，工资流水，工作服，工作牌等可证明存在事实劳动关系。可准备仲裁申请书，双方主体信息，存在事实劳动关系证据去仲裁委立案。可主张未签劳动合同的双倍工资差额以及经济补偿金
曹磊律师
月帮助207人

回复于2020-11-24 12:48:10

老板与老板娘之间的关系及工作的相关记录，工资发放记录等

咨询Ta
周立律师

回复于2020-11-25 23:42:45

你好。任何能证明你在这工作的证据都可以。