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面试了一个公司,然后要进行为期三个月的培训,但是没有工资,在工作第八个月之后(包括培训期)要嗯每个月从工资里扣除一部分的钱,加起来大概两万多块钱,说是交培训期间的费用,这样合理吗?

山东省-青岛市 其他 2020-11-20 15:51:23
用户:158*****491
律师回复(2)
  • 回复于2020-11-20 15:52:30

    你好,不合理。这是违法的

  • 回复于2020-11-20 15:56:47

    你好,费用不合理,培训应由公司承担,建议慎重考虑

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