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没有签劳动合同，工作三个月了，现在拖欠了一个月工资找各种理由推脱不发

浙江省-杭州市 劳动争议 2020-11-18 17:36:20
用户：152*****437
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助168人

    回复于2020-11-18 17:37:27

    对于拖欠工资的可以向劳动部门投诉举报或者是申请劳动仲裁。未签劳动合同的可以主张双倍工资补偿。

    用户追问2020-11-18 17:39:04
    没有打卡，工资是微信转账的形式，唯一证据就是微信聊天记录可以体现出来，这样子可以仲裁吗
    律师回复2020-11-18 17:39:45
    你有你工作的相关记录也是可以的呀，转账能够证明是工资也是可以的。
    用户追问2020-11-18 17:42:18
    转账没有给我备注工资
    律师回复2020-11-18 17:43:58
    这个你需要举证的或者通过其他的证据方式来举证比如说工资条。
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 林翠萍律师

    回复于2020-11-18 17:43:57

    你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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