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1,问题发生在2020年11月17日 2.由于本人是干销售的,9月份签了2单客户,拿了提成当时客户没有发生售后事情,10月份本人已经离职了,现在客户出问题了,要投诉告公司,然后公司压着我10月份的工资底薪不给我,说如果客户撤诉,工资再给我,如果不撤诉,10份的底薪就全都扣掉抵9月份的提成,发工资的时间是在每月的15号,推迟了2天,迟迟不发 3.我刚去公司的时候说一个月转正,去了之后说3个月转正,入职劳务合同也不给签,说转正之后,到转正之后了也不给签,当时说上五险之后问一直说上但一直没有上,我问了别人都没有签劳务合同。

天津市 劳动争议 2020-11-17 22:58:36
用户:182*****426
律师回复(2)
  • 回复于2020-11-17 23:03:01

    你好,跟客户签合同售后问题,也是公司行为由公司承担,且单位需要签合同并缴纳保险,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁索要。

  • 常进海律师

    月帮助1人

    回复于2020-11-17 23:07:12

    你好,根据你提供的信息,按你说的这样情况,公司已经是严重违反劳动法,可以去劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁。

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