咨询详情

您好！我想咨询一下公司现在要求我们换签另外一家公司劳动合同，而且工龄全部清零，请问这种情况应该怎么做？

上海市-市辖区合同纠纷 2020-11-17 17:56:57

用户：180*****521

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（6）

施鸿伟律师

回复于2020-11-17 17:57:49

那就算之前的劳动关系公司单方解除。你可以索要补偿

用户追问2020-11-17 17:59:37

我进公司还差两个月两年，这个赔偿怎么算的，另外公司现在单方面通知我，我可以要求调动岗位吗？

律师回复2020-11-17 18:00:22

可以要求，如果需要补偿，可以要求支付2个月工资

用户追问2020-11-17 18:03:42

我在冒昧问一下，平时规定我们这个都是晚上6.30下班的，但是一直强制要求我们八点半以后才下班，这种情况我需要收集什么证据让公司赔偿？

律师回复2020-11-17 18:04:52

加班需要公司强制加班不给加班费的证据。

展开全部4条回复
王秀娇律师

回复于2020-11-17 18:10:19

您好，首先，自己是否同意呢。如果不同意，因为公司原因解除合同，可主张经济补偿金。工资待遇有没有变化呢，
李旭宇律师

回复于2020-11-17 18:14:15

公司是为了规避支付经济补偿金，可以要求支付经济补偿金后变更劳动关系。

咨询Ta
苏圣律师

回复于2021-04-14 10:53:49

你好，若是用人单位安排与其他单位签订劳动合同，应当合并计算工龄，否则，你有拒绝的权利。

咨询Ta
何文文律师

回复于2021-06-16 10:29:00

可以拒绝公司的要求，如公司不同意，可申请劳动仲裁
桑庆玉律师

回复于2021-08-04 14:20:09

您现在手头有哪些材料，可以发下证据材料先看看评估一下

咨询Ta