月帮助3人
回复于2020-11-14 15:59:13
如果你辞职的,是没有赔偿金的
回复于2020-11-14 16:03:11
没有合理理由降工资导致被迫离职可以要求赔偿金
回复于2020-11-14 16:04:42
您好。按你说的情况。没有赔偿。签合同了吗?自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同。可主张双倍工资。
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