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1.劳动公司安排加班没有加班费，每天超时工作 2.合同签订996，实际没有休息时间，请假一天还按两天的工资扣 3.劳动公司签订劳动合同，工作却不是未其工作，而是转其他公司工作，是否违法

广东省-佛山市 劳动争议 2020-11-13 21:35:12
用户：136*****948
律师回复（1）
  • 毛高文律师

    回复于2020-11-13 23:25:24

    你好，是违法的，可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

    咨询Ta
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