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我在单位受工伤导致2345四根跖骨骨折,手术之后下的钢板,还有二次手术,工伤认定的停工留薪期是四个半月,但是单位不给开工资,现在停工留薪期都已经结束了,单位只给拿了一次三千块钱,之后在没给过,说是等二次手术以后一起给,我想问一下停工留薪期的工资单位到底应该怎么支付,停工留薪期过了之后还能不能跟单位要这笔钱

河北省-唐山市 劳动争议 2020-11-13 13:06:01
用户:152*****355
律师回复(5)
  • 回复于2020-11-13 13:13:54

    工伤认定的赔偿包括停工留薪,可以去劳动仲裁索要

    用户追问2020-11-13 13:15:06
    过了停工留薪期的时间了,也是可以去劳动仲裁申请索要的吗?这个有时间限制吗?
    律师回复2020-11-13 17:14:15
    可以,工伤相关赔偿仲裁申请期一般是一年
    展开全部2条回复
  • 回复于2020-11-13 13:25:43

    这个期间工资照常发放。不给的话可以去劳动仲裁。

  • 回复于2020-11-13 13:26:15

    应该要按月支付的,不给属于拖欠工资

  • 回复于2020-11-13 13:27:53

    你好,直接去申请劳动仲裁,索要赔偿。

  • 李良律师

    月帮助225人

    回复于2020-11-13 22:25:50

    你好,停工留薪期按月支付工资。

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