月帮助52人
回复于2020-11-13 11:16:54
公司拖欠工资,有违劳动合同.所以你有理由提前和公司解除合同.
回复于2020-11-13 11:27:07
你好,用人单位未及时足额支付劳动报酬的可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。
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