回复于2020-11-12 15:11:36
你好,劳动仲裁事项与解除合同约定内容是否有冲突?
回复于2020-11-12 15:14:12
要看什么内容了。如果仅仅收条,表示收到赔偿金没关系,如果是一次性赔偿金,员工放弃其他权利的内容,就不好再仲裁了。
回复于2020-11-12 16:38:43
你好,你在材料上签了字,相当于私了了。所以再申请仲裁,权利就很难主张。
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