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和公司签订的劳动合同中，每月从工资中扣除500，连续四个月，扣除2000元作为保证金，合同期未满离职将扣除保证金，期满返还保证金，是否有效？

山东省-潍坊市 合同纠纷 2020-11-09 12:16:22
用户：188*****689
律师回复（3）
  • 聂正炫律师

    回复于2020-11-09 12:18:25

    合同约定保证金违法没有效力

    用户追问2020-11-09 12:19:37
    那他有没有权利依据合同扣除2000元呢
    用户追问2020-11-09 12:22:50
    请问有没有具体条例能够不然公司扣除2000元保证金呢？
    律师回复2020-11-09 12:24:03
    违法条款无效不能扣除，劳动合同不能约定保证金
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2061人

    回复于2020-11-09 12:24:34

    工资是依法给劳动者报酬，公司没有权利单方扣除并以保证金方式约定期限，违法的可以要回

    咨询Ta
  • 张牡律师

    月帮助17人

    回复于2020-11-09 12:25:05

    这种保证合同是无效的变相扣押工资

    咨询Ta
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