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工作7年 第6年更换了劳务派遣公司,但是还在原单位工作,今年因故被劝退.想问之前6年的工龄怎么算是否在赔偿范围内,与前劳务派遣公司解聘是因为用工单位要更换劳务派遣公司.当时签订了解聘协议,因为不签就不与新派遣公司签合同

辽宁省-大连市 劳动争议 2020-11-03 10:20:47
用户:139*****715
律师回复(1)
  • 回复于2020-11-03 10:42:05

    你好,我是陆律师,如果您从事的工作不适合劳务派遣的工作岗位,那么可以主张劳务派遣是无效的,可以主张您与用工单位之间存在劳动关系相实际的用工单位主张相应的补偿金或者赔偿金

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