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在该公司上班一年多，因为回复手机消息被开除了，公司规章制度上没有这一条，但是领导开会说过不让看手机，公司属不属于违法解除劳动合同

河南省-洛阳市公司法律 2020-11-02 07:39:34

用户：185*****060

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律师回复（4）

李良律师
月帮助234人

回复于2020-11-02 07:54:56

你好，属于违法解除。

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王林律师

回复于2020-11-02 08:03:42

这种事由解除劳动关系，是违反了劳动合同法的。可以申请劳动仲裁，要求对方支付经济赔偿金。

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范成帅律师

回复于2020-11-02 08:04:53

你好，如果规章制度没有该项规定，公司是属于违法解除的，你可以主张经济赔偿金。建议申请劳动仲裁。
何勇律师

回复于2020-11-02 08:56:15

您好！可以投诉到劳动监察大队12333。

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