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在一餐饮公司上班，刚入职签了三个月试用期合同，到期后老板再也没叫续签合同，现在老板把店铺转给别人了，叫我们解散，我们可以申请赔偿金吗？

广东省-深圳市 其他 2020-11-01 15:59:54
用户：173*****150
律师回复（3）
  • 范成帅律师

    回复于2020-11-01 16:08:50

    你好，劳动合同只约定试用期视为没有约定试用期，应按照正式工发工资。

  • 毛高文律师

    回复于2020-11-01 18:02:51

    你好，可以要求支付经济赔偿金。

    咨询Ta
  • 谢霖律师

    回复于2020-11-01 23:58:57

    当然可以。我曾办理类似案件。欢迎电联。

    咨询Ta
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