月帮助17人
回复于2020-10-29 10:12:03
你好,要求对方支付应签而未签劳动合同的双倍工资差额及补交社保的请求是可以得到支持的
回复于2020-10-29 10:12:17
可以申请劳动仲裁要求补交社保以及未签劳动合同的双倍工资。
回复于2020-10-29 10:17:48
能证明劳动关系和工资标准就可以仲裁
回复于2020-10-29 10:31:34
你好,用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同需要支付二倍工资差额赔偿的,可申请劳动仲裁。欠缴的社保需补缴,可向劳动监察大队投诉。
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