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我在公司上班半年多，公司还没有帮我买社保，公司合法。我想辞职，但公司要求我提前一个月辞职，这样合理吗？

广东省-东莞市 劳动争议 2020-10-28 22:53:12
用户：135*****560
律师回复（3）
  • 曹磊律师

    月帮助51人

    回复于2020-10-28 22:56:54

    如果公司未按时缴纳社会保险费时，可以及时提出书面解除劳动合同，并且可以要求公司支付经济补偿金的。

    咨询Ta
  • 王林律师

    月帮助1人

    回复于2020-10-28 23:00:49

    用人单位应当自员工入职时即开始为员工缴纳社保，这是用人单位的义务（不论何种原因都必须缴纳），若单位未为员工缴纳社保，员工可以随时提出解除劳动合同。并要求支付经济补偿金

    律师回复2020-10-28 23:02:17
    需要注意的是，以未缴纳社保为由通知解除劳动合同的，需要注意邮寄方式以及邮寄是备注，否则可能不必然解除劳动关系。
    咨询Ta
  • 王佳奇律师

    月帮助2人

    回复于2020-10-29 02:56:20

    你好，没有买社保属于违反劳动合同，建议申请劳动仲裁或者向当地劳动监察大队反映情况。

    咨询Ta
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