回复于2020-10-28 16:40:00
这种情况可以直接联系当地劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
回复于2020-10-28 16:41:32
你好,如存在劳动关系,公司未签署书面劳动合同是违法的,可主张二倍工资差额赔偿。如公司违法辞退你,可主张经济赔偿金。建议申请劳动仲裁。
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