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您好我在体育培训公司,由于拖欠工资长达9个月之多,公司声称因为我所在校区不盈利,所以要拖欠全员工资。在疫情时出了降薪说明都签了字,但降薪工资也没能及时发放,最后决定离职。工资都在公司,离职只能签上个人原因离职,才能协商拖欠工资发放,最后我也同意5个月发完拖欠工资。公司开具离职证明,签署发放工资的协议。公司说我不走正常手续给家长退费,要从我的工资里扣除相应的手续费,打过第一笔工资后到现在都没有给剩余的钱。咨询一下我还能要经济补偿金吗

北京市 劳动争议 2020-10-28 14:05:30
用户:176*****066
律师回复(2)
  • 回复于2020-10-28 14:08:16

    你好,可以的,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁吧

  • 吴昊律师

    月帮助2人

    回复于2020-10-28 15:39:14

    你好,建议申请劳动仲裁请求裁决公司违法解除合同,您可以要求经济补偿

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