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我想问下公司突然告知解散. 2月份公司发的停工通知后并没有和员工签订其他协议能要求N+1吗？今年是疫情近12个月平均工资该怎么算？我们公司3-10月只发了最低工资标准（生活费）.谢谢您

上海市 劳动争议 2020-10-28 13:01:01
用户：173*****279
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助233人

    回复于2020-10-28 13:39:26

    公司解散需要支付经济补偿金的，疫情期间的工资也是正常计算平均工资的。

    咨询Ta
  • 赵涓娟律师

    月帮助31人

    回复于2020-10-28 13:45:34

    您好，您的事情可以这么解解决：1、询问下公司那边的态度，2、

    律师回复2020-10-28 13:46:34
    2、可以要求解散补偿金，但是很可能现在公司困难无法拿出，建议其他员工一起去做维权工作
    咨询Ta
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