回复于2020-10-27 11:44:41
直接提前三天就成了,保留相关证据
月帮助35人
回复于2020-10-27 11:46:53
如果按照合同上的约定,不构成旷工,如果他们因此克扣你的工资,可以要求劳动仲裁
月帮助221人
回复于2020-10-27 11:49:00
你好,按照合同履行,提前三天告知,然后离职
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