有一家公司试用期，谈好的给我开的是7K工资，转正是7.5K，但是现在我离职了，试用期上了3天班，工资给我300。我填写了一个入职通知，入职未满7天的，按每日100元结算，7天后按个人工资发放。我现在疑问的是，这份入职通知是否具备法律效应，如果具备，多少我都没问题。
广东省-深圳市
劳动争议
2020-10-27 10:37:02
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