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您好，我是公司的一名正处于试用期的员工，因老板开了新的工厂，让我学习了半个月就顶岗了，我的岗位是采购内勤。由于不熟悉流程，应该先到发票后付款，没到发票，我就做了付款计划，财务那边就付款了，付了4万，可是我不知道对方账户是个黑户，钱被法院扣走了，但是我提交的付款签呈领导是审批了的，领导明知道他是黑户，他批付款签呈的时候却没有告知我，现在领导却让我自己承担赔偿客户，我该怎么办

山东省-淄博市 行政纠纷 2020-10-27 09:07:41
用户：178*****129
律师回复（3）
  • 赵涓娟律师

    月帮助39人

    回复于2020-10-27 09:12:23

    这个责任也不全在你。单位并没有对你进行正规培训，且最终由领导审批，也就是最终还是需要单位承担。

    用户追问2020-10-27 09:16:30
    那现在我该怎么办啊，现在领导的想法是继续和客户合作，就让我自己承担，但是这个事是有我的责任，财务也知道没到发票不付款，财务也有责任吧，我们领导批签呈的时候知道他是黑户，改了账户却没有告诉我，他也有责任吧，我现在好焦虑，不知道怎么办了
    律师回复2020-10-27 09:41:48
    你们的用工合同如果没有约定，那么没有义务赔，如果单位让你赔偿，你可以去劳动部门反映
    用户追问2020-10-27 10:13:44
    我们签订的劳动合同，只有我们签字了，公司没有盖章，也不知道有没有用
    律师回复2020-10-27 10:52:01
    事实劳动关系在，如果你去仲裁，他们也需要提供合同。你的情况，很有可能试用期
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 王萌律师

    回复于2020-10-27 09:16:36

    你可以拒绝承担，扣你工资你就到劳动局投诉

  • 毛高文律师

    回复于2020-10-27 09:17:10

    你好，可以申请劳动仲裁，由所有过错方共同来承担损失。

    咨询Ta
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