公司要求换签合同，并且会注销目前A公司，将劳务合同换签至B公司。A公司为集团分公司，B公司为子公司。已工作1.5年，合同还有1.5年到期。 1. 公司换签合同保持原有公司待遇； 2. 换签合同加入了同业禁业条款 想请问，如果以不同意禁业条款为由，拒绝换签，能否主张经济补偿呢？
上海市
公司法律
2020-10-24 20:40:14
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