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我是小公司的人事,今年4月入职,已签订一年劳动合同,10.22日主管找我谈话说我不合适这份工作,理由一:当天主管让我去人才市场发宣传页,我看人不多,就去开公司手机充值的发票了,主管去查岗看我不在,说我脱岗,但是我有去移动大厅的叫号跟开具的发票,理由二,说我招人不行,但是相比其他分公司,我的招聘能力一直排在第二位,不算差,第二天又给我说,愿意去业务部打业绩吗,我说不去,说的是干到月底,对于这种情况,主管可以劝退我吗,违法吗?

河南省-新乡市 劳动争议 2020-10-24 14:03:06
用户:176*****007
律师回复(2)
  • 回复于2020-10-24 14:21:39

    你好,公司不能以这样的理由让你辞职,或者辞退你,不然违反了劳动合同法的规定了

    用户追问2020-10-24 14:26:17
    我该怎么维护我的权益
    律师回复2020-10-24 14:33:12
    要是真辞退你,就向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
    用户追问2020-10-24 14:46:39
    我需要准备什么对我有利的东西呢?
    展开全部3条回复
  • 曹磊律师

    月帮助233人

    回复于2020-10-24 14:41:58

    不接受公司的劝退,如果辞退你可以主张经济赔偿金的。

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