我们公司对于内部员工晋升设置了管理学院，通过管理学院的学习后方可晋升上去（其实这个学习也就是培训），但培训是收取100到500不等的费用的，我想知道公司内部的培训向员工收取费用符合劳动法，或者说是合理的吗？感谢解答！
安徽省-合肥市
公司法律
2020-10-21 10:50:52
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