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律师你好，我在一家环保公司做污水处理工，项目在一家化工厂，每天工作12小时，白班转夜班工作24小时，公司这边每个月上满208小时才算加班，不满26天扣钱，每个月只休息两天，加班费目前算的23.5一小时，请问公司是否存在违法行为，我工作两年多了

江苏省-南通市劳动争议 2020-10-21 08:40:23

用户：150*****127

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律师回复（2）

曹磊律师
月帮助183人

回复于2020-10-21 08:42:25

如果你们的劳动合同在工作时间明确作出的约定，那么超出劳动合同约定时间进行的工作就属于加班。加班就应当支付加班费，并且不能以未做满26天为由扣工资的。公司存在违法行为可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁。

用户追问2020-10-21 08:44:48

那么请问每个月208小时以外算加班，属于违法行为吗？白班转夜班工作24小时属于违法行为吗

律师回复2020-10-21 08:45:23

按照法律规定每周工作时间不能超过40小时哟。

用户追问2020-10-21 08:49:03

那我要搜集哪些证据呢

律师回复2020-10-21 08:50:28

你工作加班的证据（打卡、工作记录）等

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高玉龙律师

回复于2020-10-21 08:51:34

根据法律规定，正常上班的劳动时间是每天8小时，每周休息2天。每天的加班不得超过3小时，平时加班企业须支付劳动者150%的工资，休息日加班须支付200%，节假日加班须支付300%的工资。你自己对照计算一下就知道你们公司是否存在违法行为了。