回复于2020-10-20 12:59:24
需要收集证据,证明存在劳动关系。
回复于2020-10-20 13:12:36
你好,用人单位实际用工超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同,你可以主张二倍工资赔偿,拖欠工资是违法的,你可以至劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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