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老师,我想问一下,在一家公司工作两年多了,这家公司一直用外包人力资源公司跟我们签约,基本每一年会换一次人力资源公司,每换一次人力资源公司我们都要重新签一次合同。今年公司裁员,公司只愿意按最近一次签约的时间给我们赔偿。我们上班打卡记录都有。这样我们能不能申诉要求按照两年多的工作时间给我们赔偿?

浙江省-台州市 劳动争议 2020-10-19 09:45:05
用户:188*****870
律师回复(1)
  • 回复于2020-10-19 09:47:49

    你好。他们利用劳务外包的壳来节约用工成本,实质上你与公司形成实质劳动关系

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