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1、公司规定的产假90天,我刚好休完是疫情期间,所以以事假名义多休了90天,事假期间社保缴纳所有费用,均由个人承担;产假期间社保个人缴纳部分由个人承担。2.没有明确的工资计算方法,连续几个月收入1000元。3.提辞职报告,公司不放人。

湖南省-湘潭市 劳动争议 2020-10-16 20:48:50
用户:151*****278
律师回复(1)
  • 回复于2020-10-16 20:55:48

    你好,此种情况既可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可提起劳动仲裁。

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