我签了一份试用期协议书 试用期是六个月 我现在上班快两个月了 我想离职 但是有六千的违约金 我想问一下这个合法吗 我如果离职需要赔违约金吗 这个是协议中的一下内容 在试用期内，甲方有权对乙方进行工作岗位培训，培训经费为500元月，若乙方在甲方工作时间不足3年，该培训经费由乙方自行承担:若乙方在甲方工作时间满3年但又不足5年，该培训经费由甲乙双方各承担一半，着乙方在甲方工作时间超过5年，该培训经费由甲方承担。若乙方在合同期内提前离职，需支付违约金600
重庆市
劳动争议
2020-10-15 10:13:32
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