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如果单位忘记与劳动者签订劳动合同，现在要辞退劳动者，将面临哪些诉讼请求？

广西壮族自治区-钦州市 劳动争议 2020-10-15 09:41:53
用户：130*****169
律师回复（2）
  • 王秀娇律师

    回复于2020-10-15 09:44:20

    您好，对方可主张自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同的双倍工资差额。

    咨询Ta
  • 范成帅律师

    回复于2020-10-15 09:46:32

    你好，未签书面劳动合同的二倍工资差额赔偿，如存在违法解除，还应支付经济赔偿金。

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