回复于2020-10-12 10:49:46
您好,确实应当给经济补偿金以及失业金 。(具体细节要结合实际情况判断 ,可点击头像一对一或者电话咨询了解 。)
回复于2020-10-12 10:53:52
你好,劳动合同到期后,不续签,应按照工作年限支付经济补偿金,按照年限满一年支付一个月工资。
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