我于2020年8月24日在一家私人医院上班，入职后办理手续，未签劳动合同，并注册资格证书，于是就开始上班，上班期间认真学习医院规章制度，协助上级医师处理病人，于2020年9月29日领导直接找我谈话，要求离职，并以工作原因扣押证件减少部分工资，我该如何处理？
陕西省-西安市
劳动争议
2020-10-11 22:16:32
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