咨询详情

我在一家单位干了十年,去年4月份离职至今,辞职后一直在和单位协商补交所欠社保事宜,单位也同意补交,由于单位开这个会研究开那个会研究,加上社保局要这个手续,要那个手续,整个过程比较复杂,拖延的时间也长,现在手齐全了,单位也给社保就出了红头文件,由于政策原因又补交不了,劳动仲裁那边已经超过时效了,劳动监察部门还没超时,我该怎么办?该向哪个部门主张赔偿权利?

西藏自治区-拉萨市 其他 2020-10-07 11:59:15
用户:136*****162
律师回复(1)
  • 回复于2020-10-07 12:01:03

    这个就申请劳动仲裁吧,由单位赔偿因未缴纳社保造成的损失

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复136*****162
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?