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我在一家单位干了十年,去年4月份离职至今,辞职后一直在和单位协商补交所欠社保事宜,单位也同意补交,由于单位开这个会研究开那个会研究,加上社保局要这个手续,要那个手续,整个过程比较复杂,拖延的时间也长,现在手齐全了,单位也给社保就出了红头文件,由于政策原因又补交不了,劳动仲裁那边已经超过时效了,劳动监察部门还没超时,我该怎么办?该向哪个部门主张赔偿权利?
西藏自治区-拉萨市
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2020-10-07 11:59:15
用户:136*****162
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(1)
范宏宇
律师
回复于2020-10-07 12:01:03
这个就申请劳动仲裁吧,由单位赔偿因未缴纳社保造成的损失
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