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今年26岁，在工作中，被领导安排到工作场所外，临时安排了本不属于自己的工作，公司说不能报工伤，现在走的商业险，右根骨骨折，腰椎2段压缩性骨折，应该可以评定伤残，如果走商业保险和工伤保险差了很多。想知道能否报工伤，还差7天转正，没有交工伤保险。如果实在报不了，协商的话应该像工厂申请大概多少赔偿

黑龙江省-齐齐哈尔市劳动争议 2020-10-05 17:02:35

用户：186*****490

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律师回复（2）

何勇律师

回复于2020-10-05 17:04:26

您好！从事故发生起，单位在30天内，个人可以在1年内，向社保机构申请工伤认定；伤情稳定后再做劳动技能鉴定，认定工伤后享受工伤待遇。注意：申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保，认定工伤的赔偿责任最终由公司承担。

用户追问2020-10-05 17:14:22

您好，何律师，现在已经出院了1个月了，说是并不在工作场所中发生，之前申请的工伤保险，公司说社保局并没有申请下来。我个人觉得是可以算作的工伤的。我现在应该怎么办，因为选择保守治疗还要卧床2个多月大夫建议。现在也并不能去个人申请工伤。单位沟通的意思是想补齐工伤保险与商业保险中的差值

律师回复2020-10-05 17:17:13

公司安排的工作也是工作场所。你自己可以单方申请。有无认定为工伤都会有社保局通知书的。

律师回复2020-10-05 17:17:29

家属可以申请。

用户追问2020-10-05 17:21:07

如果评为十级伤残大概我会获得多少钱呢？可以麻烦您帮忙计算一下吗？黑龙江省，工资4000

律师回复2020-10-05 17:27:10

7个月本人工资的伤残补助金。如不保留劳动关系，还有一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。后两项各地不同。你可以在工作时间咨询你们当地的司法局的值班律师。司法局电话打114查询。

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施鸿伟律师

回复于2020-10-05 17:40:59

建议先做工伤认定，然后协商不了做伤残鉴定