咨询详情

我是9月5日被要求去面试，面试过后让我第二天上班但是并没有要求我打卡，签署劳动合同，说是办理入职就有工资我就从9月5日一直干到了10月1日才办理入职入职之后告诉我说工资是从入职当天开始算，然后就没有给我上个月的工资这合法吗

海南省-海口市 劳动争议 2020-10-01 12:36:10
用户：132*****587
律师回复（1）
  • 高玉龙律师

    回复于2020-10-01 13:53:05

    不合法，工资应该从你提供劳动时开始，劳动合同也应该从你开始劳动那天起算。

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复132*****587
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交