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员工试用期被辞退了，没有签劳动合同，他要求赔偿合理嘛

北京市 劳动争议 2020-09-30 20:37:56
用户：131*****067
律师回复（3）
  • 孟祥楠律师

    回复于2020-09-30 20:40:51

    试用期多长时间，是否过一个月了

    咨询Ta
  • 李聿桐律师

    回复于2020-09-30 20:43:48

    在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。但如果超过一个月未签劳动合同，用人单位违法。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2251人

    回复于2020-09-30 21:10:00

    违法辞退可以申请劳动仲裁，要求赔偿。

    咨询Ta
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