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公司签承诺书内容：凡是玩突职守，失职失责的公司隨时可以解除劳动合同，并不对劳动者进行任何赔偿，这个承诺合理合法有效吗

广东省-广州市 其他 2020-09-29 22:17:59
用户：134*****312
律师回复（1）
  • 谢霖律师

    回复于2020-09-30 00:00:23

    只要双方明确确认的事项，都在不违反相关合同法和劳动法规定的情况下，都是有效的。但是公司难以证明什么是玩忽职守与失职失责。所以即便诉讼，也是有机会的。欢迎私聊。

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