咨询详情

您好,我在一家伟星管门店上班了五个月左右,前几天和老板说要辞职,然后现在在等老板招新人和我交接工作,因为过两天国庆节要放假,我只能等国庆节收假回来才能和新人交接工作,交接工作可能需要三到五天,所以十月份我除去国庆节放假外还要上班五六天,但是老板说国庆节放假期间我个人没有工资,收假后上班几天就按几天给我算,但是我觉得国庆节期间我还是在职员工,应该享受法定节假日带薪休假,可老板说我不能享受,我想问一下我有没有权利要求老板给我发放法定节假日时候的底薪,如果老板拒绝发放我该怎么办?

云南省-大理白族自治州 劳动争议 2020-09-28 17:47:31
用户:180*****643
律师回复(3)
  • 回复于2020-09-28 17:51:08

    有权利要求,如果不给的话可以去劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁

  • 回复于2020-09-28 17:55:25

    节假日照常发放工资,如果不发你可以去劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。

  • 回复于2020-09-28 18:08:51

    你好,向当地劳动监察大队反映情况或者直接申请劳动仲裁。

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复180*****643
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?