咨询详情

请问我们在公司工作了15年,现在公司部门外包出去了,我们员工人力资源部要给我们做解聘合同,员工不愿签解聘合同的单位就从新调岗,调岗工资只有现在工资的一半都不到,请问我们不签要公司解聘赔偿咋处理,谢谢。

江西省-南昌市 劳动争议 2020-09-25 23:12:18
用户:159*****370
律师回复(2)
  • 回复于2020-09-25 23:15:20

    可以要求解约赔偿。为20个月工资。

  • 回复于2020-09-25 23:32:37

    你好如果是公司单方面调岗可以申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复159*****370
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?