7月份开始公司有一个绩效考核，个人业绩连续两个月不超过前三业绩的80%进入一个月考核，一个月的考核也是需要超过前三的80%，我在9月份已经开始进入考核，业绩依然不理想，在9月23日主管联系我，暗示我可以当天离职工资照给，但是我提出更换工作岗位，暂时没得到回应，想了解公司辞退我，我是否可以得到补偿，另外我是去年11月20日入职的
广东省-阳江市
劳动争议
2020-09-25 11:20:14
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