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所在部门在员工无过错的情况下单方面解除劳动合同

江苏省-南京市 合同纠纷 2020-09-23 13:58:55
用户：189*****405
律师回复（4）
  • 曾金峰律师

    月帮助21人

    回复于2020-09-23 14:03:43

    在这种情况下，可以申请劳动仲裁

    律师回复2020-09-23 14:04:14
    我是南京的律师
  • 曹磊律师

    月帮助150人

    回复于2020-09-23 14:04:38

    涉嫌违法辞退可以主张经济赔偿金的。协商不成可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 苏圣律师

    回复于2020-09-23 14:09:40

    你好，用人单位违法解除劳动合同，应当支付赔偿金，赔偿金为经济补偿金的二倍。

    咨询Ta
  • 龚永青律师

    月帮助435人

    回复于2020-09-23 14:16:18

    可以申请劳动仲裁。。。。。

    咨询Ta
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