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工人有病不能上班，医院开病假条为什么没有病假工资，也不做旷工处理

甘肃省-白银市 其他 2020-09-23 12:06:44
用户：151*****399
律师回复（3）
  • 曹磊律师

    月帮助49人

    回复于2020-09-23 12:10:01

    员工生病享受医疗期的，医疗期内工资不低于最低工资标准的80%。

    用户追问2020-09-23 12:18:21
    你好，我是靖远煤电公司的工人，原来因为受工伤后，鉴定完毕有病不能上班，在医院开了病假条，持续几个月没有给病假工资，也不为旷工，为什么不给我病假工资
    律师回复2020-09-23 12:19:03
    工伤的话是正常发放工资的，需要申报工伤的。
    用户追问2020-09-23 12:24:31
    工伤鉴定完毕，没有达到级别，单位让上班，因为有病不能上班，医院开病假条几个月，为什么没有病假工资，这是为什么，病假条已经证明你有病不能上班
    律师回复2020-09-23 12:27:44
    如果是工伤的话，也有一个停工留薪期的。
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 林翠萍律师

    回复于2020-09-23 12:50:27

    你好，可以向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 谢霖律师

    回复于2020-09-23 13:34:53

    这属于拖欠工资的情况。建议劳动仲裁处理。

    咨询Ta
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