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公司安排员工加班外出拍照片,相机放车子上导致公司相机被偷,要求员工赔偿相机主要责任,包括相机里的照片赔偿,要求员工赔偿一万五千元,然后扣除了员工两个多月的工资大概一万元,然后就开除了员工,要求剩余的5千元钱以现金支付,员工拒不赔偿了,现在已起诉该名员工,合理吗?

河南省-安阳市 劳动争议 2020-09-23 09:47:45
用户:187*****185
律师回复(1)
  • 回复于2020-09-23 09:50:46

    合理的,但是辞退不一定合理。建议通过“辞退”这么个事情来对抗索赔。

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