回复于2020-09-22 19:48:13
属于工伤,公司赔偿。工资可以拿到,并且单位不签劳动合同是违法的。
回复于2020-09-22 20:23:55
工资应当发放。否则可以投诉到劳动监察大队12333。医药费由侵权者赔偿。
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