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公司提前30天公告从惠州市搬迁至东莞市,新地址与原地址距离13公里。没有与员工商议去或不去的解决方案,只提前公告了。请问员工要怎么办?

广东省-惠州市 劳动争议 2020-09-22 15:04:51
用户:189*****782
律师回复(2)
  • 回复于2020-09-22 15:06:18

    可以要求单位解除合同,以及解约补偿。

  • 回复于2020-09-22 15:12:19

    可以申请劳动仲裁。具体情况需要结合实际情况 可点击头像一对一咨询或者电话咨询

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