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今天小孩子在惠州龙旗集团打暑假工想回学校了，公司不让离职，离职只算自离不结予工资

广东省-惠州市 劳动争议 2020-09-21 21:59:37
用户：134*****072
律师回复（6）
  • 郑狮律师

    回复于2020-09-21 22:01:52

    离职按照规定提前三十天申请即可，正常上班的工资需要结算，单位无权克扣，如果克扣可以直接投诉或者仲裁。

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  • 聂正炫律师

    回复于2020-09-21 22:04:36

    如果当时已经表明是暑假工公司应该支付工资

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  • 毛高文律师

    回复于2020-09-21 22:44:16

    你好，有没有签订合同，按合同约定离职，应当足额支付工资。

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  • 王佳奇律师

    回复于2020-09-21 23:50:02

    你好，应当结算工资的，建议向当地劳动监察大队反映情况。

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  • 王志鹏律师

    回复于2020-09-22 08:08:12

    去人社局申请劳动仲裁吧。具体情况需要结合实际情况 可点击头像一对一咨询或者电话咨询

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  • 刘志涛律师

    回复于2020-09-22 10:59:38

    你好，无权扣工资，可以去劳监部门投诉。如需法律帮助，请与我联系。

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